Khoản 3 Điều 18 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015
của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định: Thời điểm đủ
điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người có đủ
điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng BHXH được tính từ ngày 01 tháng liền
kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 49 Luật Việc làm, điều kiện để hưởng trợ
cấp thất nghiệp là: Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các
trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng
làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
Trường hợp Bạn đủ điều kiện hưởng lương hưu, Bạn sẽ không được
hưởng trợ cấp thất nghiệp kể từ thời điểm hưởng lương hưu.
47
Do Bạn không nêu cụ thể Bạn là nam hay nữ, Bạn được Hội đồng giám
định y khoa kết luận suy giảm khả năng lao động bao nhiêu %, thời gian đóng
BHXH là bao lâu… nên cơ quan BHXH chưa đủ căn cứ để trả lời cụ thể đối với
Bạn. Đề nghị Bạn căn cứ các quy định nêu trên đối chiếu với trường hợp cụ thể
của bản thân hoặc lên hệ cơ quan BHXH nơi cư trú đồng thời cung cấp các
thông tin liên quan để được giải đáp.