Về điều kiện hưởng lương hưu đối với người có thời gian làm việc tại nơi
có phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên:
Theo quy định tại Điều 169, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm
2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ, kể từ
ngày 01/01/2021 tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện
bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam; sau đó, cứ mỗi năm
tăng thêm 03 tháng cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028.
Người lao động có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, trong đó có từ đủ
15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn
(bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước
ngày 01 tháng 01 năm 2021), có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá
5
05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu đối với người lao động làm việc trong điều kiện
bình thường (trừ trường hợp pháp luật có quy định khác).
Về mức lương hưu hàng tháng:
Điều 56 Luật BHXH quy định mức lương hưu hàng tháng đối với lao
động nam đủ điều kiện hưởng lương hưu được tính bằng 45% mức bình quân
tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương
ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau: Lao động nam nghỉ hưu vào năm
2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19
năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm; sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm
2%; mức tối đa bằng 75%.
Về việc ghi sổ BHXH đối với thời gian công tác tại nơi có phụ cấp khu
vực theo nội dung câu hỏi của Bạn, đề nghị Bạn đọc liên hệ đến cơ quan BHXH
nơi Bạn đọc cư trú đồng thời cung cấp sổ BHXH để cơ quan BHXH có căn cứ
trả lời cụ thể.
BHXH Việt Nam thông tin đến Bạn đọc quy định về chế độ hưu trí nêu
trên để Bạn đọc được biết.