1. Về điều kiện hưởng lương hưu: Quy định hiện hành thực hiện tại Điều
169, Khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số
135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ; theo đó kể từ ngày
01/01/2021:
a) Tuổi nghỉ hưu của người lao động có đủ 20 năm đóng BHXH trong điều
kiện lao động bình thường là đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ
mỗi năm tăng thêm 04 tháng cho đến đủ 60 tuổi vào năm 2035.
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi
nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ
20 năm đóng BHXH bắt buộc và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
- Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm
(NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội ban hành;
- Có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7
trở lên trước ngày 01/01/2021);
- Có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH
và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao
gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày
01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
6
- Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
c) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ
hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu, nếu có đủ một
trong các điều kiện sau:
- Trong 20 năm đóng BHXH bắt buộc có đủ 15 năm làm công việc khai
thác than trong hầm lò.
- Có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc và bị suy giảm khả năng lao động từ
81% trở lên.
d) Người lao động có 20 năm đóng BHXH bắt buộc mà bị nhiễm HIV/AIDS
do tai nạn rủi ro nghề nghiệp hoặc bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên
và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành thì không quy định giới
hạn về tuổi.
2. Về cách tính lương hưu: theo quy định tại khoản 2, 3 Điều 56 Luật BHXH
thì lao động nữ nghỉ hưu từ tháng 01/2018 trở đi, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng
tháng được tính bằng 45% tương ứng với số năm đóng BHXH là 15 năm, sau đó
cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%. Cứ
mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì mức lương hưu hằng tháng giảm 2%.
Do Bạn không cung cấp đầy đủ thông tin về chức danh nghề, công việc và
địa bàn nơi Bạn làm việc của quá trình 26 năm công tác và hiện nay chưa xác định
được thời điểm chính xác Bạn đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi nên BHXH Việt
Nam chưa đủ căn cứ để trả lời cụ thể các nội dung quan tâm. Đề nghị Bạn đối
chiếu quy định trên để nắm được quy định của chính sách, trường hợp còn vướng
mắc thì Bạn liên hệ với cơ quan BHXH nơi đơn vị Bạn đang đóng BHXH để được
xem xét, trả lời cụ thể