Vợ e đóng bảo hiểm liên tục từ t9/2019 đến nay. T8/20 vợ e sinh cháu đầu. Hưởng chế độ thai sản từ t8/20 đến t1/21. Trong thời gian này, vợ e mang bầu cháu thứ 2, dự sinh tháng 9/21. Tháng2/21 vợ e trở lai làm việc tiếp tục đóng bảo hiểm t2 t3. Sang t4 vợ e chuyển công tác và tiếp tục đóng bảo hiểm đến nay. Cho e hỏi trường hợp của vợ em cho được hưởng chế độ thai sản cho cháu thứ 2 không.
Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp vợ của Bạn dự kiến sinh con vào tháng 9/2021, trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con (được xác định từ tháng 9/2020 đến tháng 8/2021) vợ của Bạn có đủ 06 tháng đóng BHXH nên vợ của Bạn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Chi tiết >>
