Tôi làm CT chế tạo động cơ zonsen viet Nam và tôi đã được hưởng chế dộ thai sản năm 2025 và đến tháng 2 2026 tôi đi làm ngay 11 tháng 2 2025 và nộp giấy tờ cho ct làm để hưởng chế độ dưỡng sức sau sinh và ct báo nghỉ 5 buổi để được hưởng chế độ dưỡng sức mà ct bảo lý do đi làm sớm k được duyệt chế độ dưỡng sức sau sinh là sao ạ