Hiện tại đang triển khai thực hiện thủ tục nhận trợ cấp theo NQ 116, nhưng công ty chúng tôi chỉ nhận được danh sách những người đang đi làm và đóng BHXH, còn những người đang tạm hoãn HĐLD do dịch bệnh thì không có danh sách. Những người này thực hiện khai báo cá nhân qua ứng dụng VSSID thì báo không thuộc đối tượng khai báo? Vậy cho hỏi người lao động đang tạm hoãn hợp đồng do dịch bệnh có được nhận hỗ trợ theo NQ 116 không? Nếu có thì thực hiện bằng cách nào? Trân trọng!
Theo quy định tại Nghị quyết số 116/NQ-CP ngày 24/9/2021 của Chính phủ về người lao động được hưởng hỗ trợ như sau: Người lao động đã dừng tham gia bảo hiểm thất nghiệp do chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2021 có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp được bảo lưu theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng. Tại khoản 1 Điều 1 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg ngày 01/10/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định người lao động đang tham gia BHTN tại thời điểm ngày 30/9/2021(có tên trong danh sách tham gia BHTN của cơ quan BHXH), không bao gồm các trường hợp: Người lao động đang làm việc tại cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân; người 20 lao động đang làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên theo quy định tại Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21/6/2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chínhcủa đơn vị sự nghiệp công lập và các quy định của pháp luật hiện hành về tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, thuộc đối tượng được hỗ trợ bằng tiền từ kết dư quỹ BHTN. Theo hướng dẫn tại Công văn số 3535/LĐTBXH-VL ngày 11/10/2021 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các trường hợp tại thời điểm ngày 30/9/2021 người lao động chưa chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, có tên trong danh sách tham gia BHTN của cơ quan BHXH vẫn được coi là đang tham gia BHTN và được hỗ trợ trên cơ sở thời gian đã đóng BHTN nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (bao gồm cả các trường hợp tạm hoãn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, nghỉ việc không hưởng lương, ngừng việc, nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản … trong thời gian từ ngày 01/01/2020 đến ngày 30/9/2021 cũng như trước ngày 01/01/2020). Như vậy, trường hợp người lao động đang tạm hoãn HĐLĐ thì vẫn thuộc trường hợp do đơn vị sử dụng lao động quản lý và thực hiện chi trả hỗ trợ. BHXH Việt Nam cung cấp thông tin về quy định của pháp luật nêu trên để Bạn biết. Tuy nhiên, căn cứ quy định tại Điều 3 Quyết định số 28/2021/QĐ-TTg nêu trên thì hiện nay đã quá thời hạn nộp hồ sơ hưởng hỗ trợ đối với người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ kết dư quỹ BHTN.
Chi tiết >>
