Đơn vị của tôi có người lao động nghỉ ốm nằm viện nội trú từ ngày 03/04/2025 đến ngày 17/04/2025. Sau đó làm đơn xin nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 21/4/2025 đến 20/10/2025. Do thời gian nghỉ ôm chưa đủ từ 14 ngày làm việc trở lên nên tôi không thực hiện báo giảm lao động theo phương án OF được. Đơn vị đã cắt lương của người lao động từ 03/04/2025 do đó không thực hiện đóng BHXH cho người lao động. Vậy trường hợp này khi báo giảm lao động chúng tôi phải giảm theo phương án nào. thai sản hay nghỉ ốm?