Khoản 1 Điều 50 Luật Việc làm quy định về mức hưởng trợ cấp thất nghiệp
như sau: “Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân
tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất
nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao động
thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định hoặc không quá
05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người
lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao
động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm
việc.”
Trường hợp của Bạn, có thời gian đóng BHTN từ tháng 11/2017, đến tháng
9/2021 tạm hoãn HĐLĐ theo thỏa thuận do dịch bệnh Covid-19, không tham gia
BHXH, BHTN tháng 10/2021, Bạn xin nghỉ việc thì mức bình quân tiền lương
tháng đóng BHTN của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp của Bạn tính từ tháng
3/2021 đến tháng 8/2021.