Điểm c Khoản 3 Điều 53 Luật Việc làm quy định người đang hưởng trợ cấp
thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi tìm được việc làm.
Tại khoản 9 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số
điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2015 của Chính phủ
quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về bảo hiểm thất nghiệp
quy định người lao động được xác định là có việc làm, như sau:
“b) Có việc làm
Người lao động được xác định là có việc làm khi thuộc một trong các
trường hợp sau:
- Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo
công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao động
được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động có hiệu
lực theo quy định của pháp luật;
- Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp không
thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc. Ngày mà
người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là ngày người lao
động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển dụng hoặc bổ
nhiệm;
- Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người lao
động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp đối với
trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp. Ngày mà người lao động được
xác định có việc làm là ngày người lao động thông báo với trung tâm dịch vụ việc
làm về việc hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động kinh doanh;
- Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc làm.
Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông báo
có việc làm của người lao động.
Đề nghị bạn đối chiếu với quy định nêu trên để được biết và thực hiện chế
độ trợ cấp thất nghiệp của Bạn.