- Về điều kiện hưởng chế độ hưu trí
a) Điều 169, khoản 1 Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số
135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định kể từ ngày
01/01/2021 tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình
thường (có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên) là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động
nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03
tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm
tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
b) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi
nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường tại thời điểm nghỉ hưu nếu có đủ
20 năm đóng BHXH bắt buộc và thuộc một trong các trường hợp dưới đây:
+ Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy
hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội ban hành;
+ Có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc
biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7
trở lên trước ngày 01/01/2021);
+ Có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt
NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó
khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên
trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên.
+ Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên;
c) Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ
hưu trong điều kiện lao động bình thường nếu có đủ một trong các điều kiện sau:
16
+ Trong 20 năm đóng BHXH bắt buộc có đủ 15 năm làm công việc khai
thác than trong hầm lò.
+ Có đủ 20 năm đóng BHXH bắt buộc và bị suy giảm khả năng lao động từ
81% trở lên.
d) Người lao động không bị giới hạn về tuổi đời khi có đủ các điều kiện sau:
+ Có 20 năm đóng BHXH bắt buộc mà bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi
ro nghề nghiệp
+ Hoặc có 20 năm đóng BHXH bắt buộc bị suy giảm khả năng lao động từ
61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc
danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành
- Về mức hưởng lương hưu:
Mức hưởng lương hưu được quy định tại Điều 56 Luật BHXH năm 2014 và
Điều 7 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ như sau:
Mức lương hưu hằng tháng của người lao động được tính bằng tỷ lệ hưởng lương
hưu hằng tháng nhân với mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Về tỷ lệ hưởng lương hưu:
+ Đối với lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi, được tính bằng 45%
mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng BHXH;
+ Đối với lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi được tính là 45% mức
bình quân tiền lương tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH.
Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH tăng thêm người lao động được tính
thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin quy định về chế độ hưu trí để Bạn
được biết và đối chiếu với trường hợp của bản thân hoặc Bạn có thể liên hệ đến cơ
quan BHXH nơi Bạn cư trú để được trả lời chi tiết các nội dung Bạn quan tâm