Theo quy định tại khoản 1 Điều 34 Luật BHXH, lao động nữ sinh con được
nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường
hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người
mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Điểm a khoản 1 Điều 39 Luật BHXH quy định, mức hưởng chế độ thai sản
được tính như sau: Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương
tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đối chiếu các quy định nêu trên, Bạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ
tháng 6/2021 đến tháng 11/2021, tháng 8/2021, Bạn được nâng lương thường
xuyên thì mức hưởng chế độ thai sản không được điều chỉnh