Công ty ở trong khu phong tỏa cách ly covid không đi làm được và nghỉ ở nhà trong thời gian gần 2 tháng. Vậy công ty có được chậm đóng bảo hiểm cho người lao động thay cho việc đóng BHXH định kỳ?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 17, khoản 2 Điều 21, khoản 3 Điều 85, khoản 1 và khoản 4 Điều 86, khoản 3 Điều 122 Luật BHXH năm 2014: Hành vi trốn đóng, chậm đóng BHXH là các hành vi vi phạm pháp luật và bị nghiêm cấm. Hàng tháng NSDLĐ đóng BHXH phần thuộc trách nhiệm đóng của NSDLĐ và trích tiền đóng BHXH (phần thuộc trách nhiệm đóng của NLĐ) từ tiền lương của từng NLĐ để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH. NSDLĐ có hành vi vi phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này (trốn đóng, chậm đóng, chiếm dụng tiền đóng, hưởng BHXH bắt buộc, BHTN) từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng. Đề nghị Công ty Ông/Bà căn cứ quy định nêu trên để thực hiện
Chi tiết >>