• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Vũ Văn Tiến
Ngày gửi:
16/09/2021
Lĩnh vực:
Thu - nộp BHXH, BHYT, BHTN
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Công ty ở trong khu phong tỏa cách ly covid không đi làm được và nghỉ ở nhà trong thời gian gần 2 tháng. Vậy công ty có được chậm đóng bảo hiểm cho người lao động thay cho việc đóng BHXH định kỳ?

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
24/09/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 17, khoản 2 Điều 21, khoản 3 Điều 85,
khoản 1 và khoản 4 Điều 86, khoản 3 Điều 122 Luật BHXH năm 2014:
Hành vi trốn đóng, chậm đóng BHXH là các hành vi vi phạm pháp luật và bị
nghiêm cấm. Hàng tháng NSDLĐ đóng BHXH phần thuộc trách nhiệm đóng của
NSDLĐ và trích tiền đóng BHXH (phần thuộc trách nhiệm đóng của NLĐ) từ tiền
lương của từng NLĐ để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH. NSDLĐ có hành vi vi
phạm quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 17 của Luật này (trốn đóng, chậm
đóng, chiếm dụng tiền đóng, hưởng BHXH bắt buộc, BHTN) từ 30 ngày trở lên thì
ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định
của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo
hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.
Đề nghị Công ty Ông/Bà căn cứ quy định nêu trên để thực hiện