• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Mai Thị Oanh
Ngày gửi:
14/09/2021
Lĩnh vực:
Hưu trí, tử tuất
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Theo đề án của Nhà trường về kiện toàn lại cơ cấu tổ chức, nhân sự 2021 thì tôi thuộc đối tượng dôi dư và không bố trí công việc khác (đối tượng tinh giảm biên chế), hiện tôi là đối tượng hợp đồng lao động không xác định thời hạn; theo NĐ số 68-NĐCP ngày 17/01/2000, tính đến ngày 01/12/2021 tôi được 52 tuổi và có thời gian đóng BHXH từ tháng 01/2001 đến 11/2021 là 20 năm 10 tháng. Như vậy trường hợp của tôi theo quy định có đủ điều kiện để được nghỉ hưu trước tuổi không? Vậy tôi làm đơn này kính mong BHXH giải đáp giúp tôi

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
24/09/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Để được nghỉ hưu theo diện tinh giản biên chế quy định tại Khoản 2 Điều 1
Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung
khoản 2 Điều 8 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 và khoản 7 Điều
1 Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính phủ thì ngoài điều kiện
về tuổi đời còn cần có nhiều điều kiện khác (tuổi đời theo giới tính, diễn biến thời
gian công tác thể hiện chức danh nghề, …) và phải cung cấp được hồ sơ thể hiện
người lao động được đơn vị đang làm việc và các cơ quan quản lý có thẩm quyền
phê duyệt theo quy định.
Đề nghị Bạn đọc liên hệ với cơ quan quản lý nơi Bạn đọc làm việc để được
trả lời cụ thể về việc hưởng chính sách tinh giản biên chế đối với Bạn.
Về giải quyết chế độ hưu trí đối với Bạn đọc, cơ quan BHXH sẽ căn cứ vào
hồ sơ do người sử dụng lao động lập và chuyển đến, trong trường hợp Bạn đọc đủ
điều kiện hưởng theo quy định, cơ quan BHXH sẽ giải quyết đảm bảo kịp thời
quyền lợi đối với Bạn đọc.