• HỎI ĐÁP
Người gửi:
HỒ THỊ LAN
Ngày gửi:
13/09/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi đóng BHXH từ tháng 12/2018 đến tháng 7/2021. Tháng 8, 9 năm 2021 công ty tôi giảm đóng BHXH do dịch covid19. Dự định tháng 10 công ty cũng sẽ tiếp tục giảm đóng. Tôi dự sinh tháng 12/2021. Nếu Tháng 11 tôi bắt đầu nghỉ thai sản thì có được chế độ thai sản không nếu 3 tháng liên tiếp 8, 9, 10 công ty giảm đóng BHXH.

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
24/09/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Khoản 2, khoản 3 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng
chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng
trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH
từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định
của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03
tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Đối chiếu quy định trên, Bạn tham gia BHXH từ tháng 12/2018 đến tháng
7/2021, tính đến ngày dự kiến sinh con (tháng 12/2021), Bạn đã đóng BHXH đủ 8
tháng (từ tháng 12/2020 đến tháng 7/2021) trong khoảng thời gian 12 tháng trước
khi sinh con (từ tháng 12/2020 đến tháng 11/2021). Do đó, Bạn đủ điều kiện hưởng
chế độ thai sản khi sinh con.