Doanh nghiệp chúng tôi có 17 lao động trong tháng 5/2021, số tiền trên thông báo bảo hiểm của cơ quan bảo hiểm phát hành ngày 1/6/2021 là 17.000.000đ. Ngày 5/6 tôi có báo giảm 1 lao động, còn 16 lao động. Ngày 3/6/2021, chúng tôi nộp bảo hiểm tháng 5/2021 cho 16 người là 16.000.000đ (vì đã báo giảm 1 người). Sang ngày 1/7/2021, cơ quan bảo hiểm tính lãi 1.000.000đ của chúng tôi và giải thích rằng do chúng tôi không hoàn thành nghĩa vụ nộp 17.000.000đ của bảo hiểm tháng 5/2021. Theo tôi được biết, Khoản 3 Điều 122 Luật BHXH năm 2014 quy định, người sử dụng lao động được phép nộp muộn trong vòng 30 ngày (tức là công ty tôi có thể nộp từ ngày 1/6/2021-30/6/2021) mà không bị tính lãi chậm nộp. Cơ quan bảo hiểm có thể cho tôi biết trường hợp của chúng tôi được hiểu như thế nào là đúng ạ? Tôi xin cảm ơn.
Căn cứ quy định tại Khoản 3 Điều 122 Luật BHXH năm 2014; Khoản 2 Điều 18 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc: Đối với trường hợp trốn đóng, chậm đóng: Người sử dụng lao động có hành vi trốn đóng, chậm đóng BHXH bắt buộc, BHTN từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi bằng 2 lần mức lãi suất đầu tư quỹ BHXH bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng. Tại Tiết a Điểm 2.1 Khoản 2 Điều 50 quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN, quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Văn bản số 2089/VBHN-BHXH ngày 26/6/2020 của BHXH Việt Nam đã hướng dẫn: Trường hợp đơn vị lập danh sách báo giảm chậm, đơn vị đóng số tiền BHYT của các tháng báo giảm chậm và thẻ BHYT có giá trị sử dụng đến hết các tháng đó. Như vậy, ngày 05/6/2021 công ty báo giảm lao động từ 01/6/2021 thì phải đóng BHYT cho người lao động đến hết tháng 6/2021, thẻ BHYT của người lao động giảm có giá trị sử dụng hết tháng đó. Đề nghị Ông/Bà đối chiếu quy định nêu trên để làm căn cứ thực hiện.
Chi tiết >>
