Về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp, tại Điều 49 Luật Việc làm quy
định: Người lao động đang đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được hưởng trợ
cấp thất nghiệp khi có đủ các điều kiện sau:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) hoặc hợp đồng làm việc (HĐLV)
đúng quy định của pháp luật, trừ trường hợp hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức
lao động hằng tháng.
2. Đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi
chấm dứt HĐLĐ hoặc HĐLV đối với trường hợp làm việc theo HĐLĐ, HĐLV từ
12 tháng trở lên; đã đóng BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng
trước khi chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp làm việc theo HĐLĐ theo mùa vụ
hoặc theo một công việc nhất định.
3. Đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm dịch vụ việc làm
trong thời hạn 03 tháng kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, HĐLV.
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng
BHTN, trừ các trường hợp sau: Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an; Đi
học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên; Chấp hành quyết định áp dụng biện
pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt
buộc; Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù; Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở
nước ngoài theo hợp đồng; Chết.
Trường hợp của Bạn không nêu rõ thời gian nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng
lao động nên cơ quan BHXH chưa có đủ căn cứ trả lời cụ thể về trường hợp của
Bạn. Đề nghị Bạn đối chiếu các quy định nêu trên của pháp luật về BHTN để xác
định điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp của Bạn