Khoản 9 Điều 1 Nghị định số 61/2020/NĐ-CP ngày 29/5/2020 của Chính
phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/2015/NĐ-CP ngày
12/3/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc
làm về BHTN quy định người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm
dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm; người lao động được xác định là
có việc làm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
- Đã giao kết hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc
theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên. Ngày mà người lao
động được xác định có việc làm là ngày hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động
có hiệu lực theo quy định của pháp luật;
- Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm đối với những trường hợp
không thuộc đối tượng giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Ngày mà người lao động được xác định có việc làm trong trường hợp này là
ngày người lao động được tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định tuyển
dụng hoặc bổ nhiệm;
- Có giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh đối với trường hợp người
lao động là chủ hộ kinh doanh hoặc có giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
đối với trường hợp người lao động là chủ doanh nghiệp. Ngày mà người lao
động được xác định có việc làm là ngày người lao động thông báo với trung tâm
dịch vụ việc làm về việc hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động
kinh doanh;
- Người lao động thông báo đã có việc làm cho trung tâm dịch vụ việc
làm. Ngày mà người lao động được xác định có việc làm là ngày ghi trong thông
báo có việc làm của người lao động.
Theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH
ngày 31/7/2015 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội quy định: Trường hợp
phát hiện có hành vi vi phạm pháp luật hoặc giải quyết hưởng các chế độ bảo
hiểm thất nghiệp không đúng quy định của pháp luật thì cơ quan ban hành quyết
định về việc hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp phải ban hành quyết định thu
hồi số tiền đã chi sai.
18
Trường hợp của Bạn nêu ngày 08/9 mới đi xin việc và ký hợp đồng lao
động, thử việc từ ngày 08/9 đến ngày 13/9 nhưng hợp đồng lao động lại có hiệu
lực từ tháng 8/2021. Nếu hợp đồng lao động của Bạn có hiệu lực từ tháng
8/2021 thì Bạn sẽ bị thu hồi lại tiền trợ cấp thất nghiệp của tháng đã chi sai quy
định. Đề nghị Bạn liên hệ với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi Bạn nộp hồ sơ
hưởng trợ cấp thất nghiệp để được hướng dẫn cụ thể.