Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 43 Luật An toàn, vệ sinh lao động số
84/2015/QH13 quy định: “Đối tượng áp dụng chế độ BHTNLĐ, BNN theo quy
định tại Mục này là người lao động tham gia BHXH bắt buộc theo quy định tại
các điểm a, b, c, d, đ, e và h khoản 1 Điều 2 và người sử dụng lao động quy định
tại khoản 3 Điều 2 của Luật BHXH”.
Căn cứ quy định tại khoản 9 Điều 123 Luật BHXH năm 2014; khoản 2 Điều
43 Luật Việc làm số 38/2013/QH13 ngày 16/11/2013 và khoản 3 Điều 168 Bộ
Luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20/11/2019, người hưởng lương hưu, trợ
cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không
thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, không phải tham gia BHTN và người
sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả thêm cùng lúc với kỳ trả lương một khoản
tiền cho người lao động tương đương với mức người sử dụng lao động đóng
BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN cho người lao động theo quy định của pháp luật
về BHXH, BHYT, BHTN.
Như vậy, Ông/Bà đang hưởng lương hưu thì không thuộc đối tượng đóng
BHTNLĐ, BNN. Cơ quan Ông/Bà không phải đóng vào quỹ BHTNLĐ, BNN và
cũng không có quy định chi trả thêm cho người lao động khoản tiền này