Cho em hỏi, em đang làm thủ tục chế độ thai sản cho người lao động, nhưng bị BHXH Tân Bình thông báo từ chối với nội dung: "Từ chối giải quyết hồ sơ giao dịch điện tử của đơn vị/tổ chức/cá nhân Số hồ sơ: 66598/2021/07907. Nhận hồi: 09 giờ 39 phút, ngày 18/06/2021. Lý do: Người lao động tham gia BHXH tại đơn vị vừa đủ 07 tháng trước khi sinh, theo quy định tại văn bản 581/BHXH-CĐ ngày 25/3/2020 của BHXH Thành phố HCM về việc lưu ý trong công tác thu và giải quyết chế độ BHXH. Do đó, BHXH quận Tân Bình phải thực hiện kiểm tra, đối chiếu về thời gian, mức đóng của người lao động trước khi duyệt chế độ, Đề nghị đơn vị chờ kết luận sau kiểm tra. Sau khi có kết luận về việc đóng BHXH đúng quy định, đơn vị nộp lại hồ sơ để được giải quyết chế độ thai sản cho người lao động" Nhưng khi bên em liên hệ chị quản lý công ty em thì chị ấy nói khi nào hết dịch thì kiểm tra, giải quyết. Khổ thế này, dịch đang căng thẳng không biết khi nào hết dịch mà giải quyết được, với người lao động đang nuôi 3 con nhỏ: 7 tuổi, 3 tuổi và bé sơ sinh, gọi điện cho em than khóc có cách nào giải quyết sớm được không? với do đã báo giảm theo chế độ thai sản rồi nên em không cách nào làm báo giảm không lương để hưởng chính sách covid như những người lao động khác được ; công ty em là công ty xây dựng quy mô nhỏ bé-cũng đã dừng hoạt động cũng đang rất khó khăn không thể ứng trước hay lo chế độ cho người lao động được. BHXH Việt Nam có thể tư vấn, hướng dẫn giúp em để em làm cách nào nhanh nhất cho người lao động không ạ? BHXH Tân Bình trả lời như vậy có đúng không ạ? Bên cty em có ktra quá trình tham gia BHXH của người lao động này bắt đầu tham giam BHXH từ tháng 5.2012 và cũng tham gia liên tục của các cty cũ trước đó và bắt đầu làm từ công ty em từ tháng 9/2020 đến tháng 11/2020 cty em mới báo tăng và đóng BHXH cho người lao động này đóng đến tháng 5/2021 trọn đủ 7 tháng thì ngày 3/6/2021 là sinh ạ. Rất mong sớm nhận sự tư vấn và hướng dẫn sớm nhất để em có thể làm cho người lao động ạ. Xin cảm ơn!
Khoản 2 Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là: Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Điều 102 Luật BHXH, khoản 2 Điều 14 Thông tư số 59/2015/TTBLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về thời hạn giải quyết chế độ ốm đau, thai sản như sau: - Người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động nhưng không quá 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc. - Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định nộp cho cơ quan BHXH. - Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. Trường hợp cơ quan BHXH không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. Trường hợp lao động nữ ở Công ty Bạn, nếu đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong khoảng 12 tháng trước khi sinh con thì đủ điều kiện giải quyết hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên, đối với những trường hợp có thời gian đóng BHXH dưới 12 tháng trước khi nghỉ việc hưởng BHXH, cơ quan BHXH có thể tiến hành kiểm tra tại đơn vị sử dụng lao động về việc đóng, hưởng BHXH. Trường hợp phát hiện gian lận trong việc đóng và hưởng BHXH quy định tại khoản 4 Điều 17 Luật BHXH 2014 sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật. Để đảm bảo quyền lợi đối với người lao động, đề nghị Bạn tiếp tục liên hệ với BHXH quận Tân Bình đề nghị giải quyết, trường hợp không giải quyết đề nghị nêu rõ căn cứ pháp lý để có căn cứ trả lời người lao động.
Chi tiết >>