Căn cứ Khoản 3 Điều 122 Luật BHXH năm 2014; Khoản 3 Điều 49 Văn
bản hợp nhất Luật BHYT số 01/VNHN-VPQH ngày 10/7/2014, người sử dụng
lao động có hành vi vi phạm về trốn đóng, chậm đóng, chiếm dụng tiền đóng
13
BHXH, BHYT từ 30 ngày trở lên thì ngoài việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng,
chậm đóng và bị xử lý theo quy định của pháp luật, còn phải nộp số tiền lãi tính
trên số tiền và thời gian chậm đóng.
Như vậy nếu đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT từ 30 ngày trở lên thì vẫn
bị tính lãi theo quy định