Tôi tên Võ Minh Dương, Công ty TNHH TUNTEX Sóc Trăng Việt Nam, Xin hỏi Quý BHXH Việt Nam như sau: Công nhân Công ty đã Nghỉ làm việc do Dịch Bệnh từ cuối tháng 7/2021 đến nay, Trên 14 ngày nhưng có hưởng lương ngừng việc 2 ngày trong tháng 8/2021, Vậy cho tôi hỏi vậy Doanh Nghiệp có bắt buộc tham gia BHYT cho Người Lao Động hay Không; Vì Theo Khoản 4 điều 42 Quyết định 595: 4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng BHXH tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng BHXH. Không quy định về BHYT đóng như thế nào. Nếu Doanh nghiệp không tham gia BHYT thì Người lao động có tự tham gia BHYT tự nguyện được hay không. Xin cám ơn.
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014, người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH tháng đó. Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật BHYT, khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021), khoản 6 Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, trong thời gian người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đóng BHXH, BHYT theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc. 10 Đề nghị Ông/Bà căn cứ quy định nêu trên để thực hiện
Chi tiết >>
