Điều 73 Luật BHXH năm 2014 và Điều 169 Bộ Luật Lao động năm 2019 quy
định điều kiện hưởng lương hưu đối với người tham gia BHXH tự nguyện gồm:
1. Người lao động đủ 20 năm đóng BHXH trở lên được hưởng lương hưu khi
đủ tuổi nghỉ hưu.
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường
được điều chỉnh theo lộ trình: Kể từ năm 2021 là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao
động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng
thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi
đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ
vào năm 2035.
Về mức lương hưu hàng tháng:
Theo quy định tại Điều 74 Luật BHXH năm 2014 thì:
- Lao động nam nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi có mức hưởng lương hưu hằng
tháng bằng 45% mức thu nhập tháng đóng BHXH tương ứng với 20 năm đóng
BHXH, sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
- Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi có mức lương hưu hằng tháng
bằng 45% mức thu nhập tháng đóng BHXH tương ứng với 15 năm đóng BHXH,
sau đó cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Mức bình quân thu nhập tháng đóng BHXH quy định tại Điều 79 Luật BHXH
năm 2014 được tính bằng bình quân các mức thu nhập tháng đóng BHXH của toàn
bộ thời gian đóng.
Thu nhập tháng đã đóng BHXH để làm căn cứ tính mức bình quân thu nhập
tháng đóng BHXH của người lao động được điều chỉnh trên cơ sở chỉ số giá tiêu
dùng của từng thời kỳ theo quy định của Chính phủ.
Căn cứ các quy định nêu trên của pháp luật hiện hành về BHXH, thì thông tin
bạn cung cấp không đủ để dự kiến mức lương hưu sau này khi Bạn đủ điều kiện.
Nên BHXH Việt Nam cung cấp thông tin để bạn được biết.