• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Đặng Thị Thanh
Ngày gửi:
23/08/2021
Lĩnh vực:
Thu - nộp BHXH, BHYT, BHTN
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Công ty chúng tôi có trường hợp sau: TRong tháng 8 năm 2021, cá nhân bà A đi làm 12 ngày, 2 ngày nghỉ ốm đi viện, 12 ngày nghỉ không lương. Thì trong tháng 8 này cá nhân bà A có được công ty đóng BHXH không? Xin Quý bảo hiểm Xã hội giúp chúng tôi trả lời với ạ. Tôi xin cảm ơn!

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
27/08/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm
2014, khoản 4 Điều 6 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 quy
định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt
buộc thì người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày
làm việc trở lên trong tháng (bao gồm cả thời gian nghỉ việc do ốm đau) thì cả
người sử dụng lao động và người lao động không phải đóng BHXH tháng đó.
Đề nghị Công ty Ông/Bà đối chiếu các quy định nêu trên để biết và thực
hiện theo đúng quy định