Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 2, khoản 9 Điều 123 Luật BHXH năm
2014, khoản 1 Điều 12 Văn bản hợp nhất Luật BHYT số 01/VBHN-VPQH ngày
10/7/2014; khoản 1 Điều 3, khoản 1 Điều 149 Bộ luật Lao động năm 2019; Công
văn số 3232/LĐTBXH-BHXH ngày 27/9/2011 của Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội về việc thu BHXH, BHYT, BHTN của người lao động thì khi sử dụng
người lao động cao tuổi, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa
thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn; người làm việc theo
hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia
BHXH bắt buộc; người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định
thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên thuộc đối tượng
tham gia BHYT theo nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng;
người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp
đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, BHYT.
Đề nghị Ông/Bà đối chiếu các quy định nêu trên để biết và thực hiện