Theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tại Công văn
số 50/LĐTBXH-BHXH ngày 07/01/2022 về việc giải quyết chế độ ốm đau, thai
sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe đối với người lao động trong thời gian ngừng
việc do dịch Covid-19 thì thời gian người lao động bị ốm đau, thai sản, dưỡng
sức phục hồi sau ốm đau, thai sản trùng với thời gian người lao động ngừng việc
do dịch Covid-19 thì không tính hưởng hưởng chế độ BHXH theo quy định của
Luật BHXH.
Do đó, trường hợp Bạn nghỉ dưỡng sức trùng với thời gian công ty nghỉ
do dịch Covid thì không được giải quyết hưởng chế độ DSPHSK sau khi sinh