Điều 33 Luật BHXH quy định: Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu
hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo
chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối
đa được quy định như sau:10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi; 20 ngày nếu thai
từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi; 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới
25 tuần tuổi; 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
Trường hợp của Bạn nạo thai trứng thuộc trường hợp phá thai bệnh lý,
được giải quyết hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 33 Luật BHXH
nêu trên.