Điều 32, Luật BHXH 2014 quy định về chế độ khám thai như sau:

 “1. Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ việc để đi khám thai 05 lần, mỗi lần 01 ngày; trường hợp ở xa cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hoặc người mang thai có bệnh lý hoặc thai không bình thường thì được nghỉ 02 ngày cho mỗi lần khám thai.

2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.”.

Chế độ khám thai “được tính bằng mức hưởng chế độ thai sản theo tháng chia cho 24 ngày” (điểm b, khoản 1, điều 39, Luật BHXH 2014).

          Hồ sơ đề nghị chế độ khám thai được quy định tại Tiết 2.2.1, điểm 2.2, khoản 2, điều 4 Quyết định 166/QĐ-BHXH của Bảo hiểm xã hội Việt Nam Ban hành quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN gồm: bản sao giấy ra viện nếu điều trị nội trú hoặc giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội nếu điều trị nội trú và biểu đề nghị của đơn vị theo mẫu 01B-HSB. Thời gian đề nghị có thể ngay sau mỗi lần nghỉ khám thai hoặc tổng hợp 5 ngày chung một lần.