- Về điều kiện, thời gian hưởng chế độ thai sản:
Điều 31 Luật BHXH năm 2014 quy định điều kiện hưởng chế độ thai sản
đối với lao động nữ sinh con là:
+ Phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước
khi sinh con hoặc lao động nữ đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên mà khi
mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa
bệnh có thẩm quyền thì phải đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian
12 tháng trước khi sinh con.
+ Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 31
Luật BHXH mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc
trước thời điểm sinh con thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định.
- Khoản 1 và khoản 7 Điều 34 Luật BHXH năm 2014 quy định thời gian
nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con như sau: Lao động nữ sinh con được
nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường
hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người
mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi
sinh tối đa không quá 02 tháng. Thời gian hưởng chế độ thai sản tính cả ngày
nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Đối chiếu các quy định trên, trường hợp của Bạn sinh con vào ngày
09/7/2021, nếu trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh con (từ tháng
7/2020 đến tháng 6/2021), Bạn đã đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên thì Bạn đủ
điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con và thời gian hưởng chế độ thai sản
trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
- Về thời hạn giải quyết chế độ thai sản:
Khoản 2, khoản 3 Điều 102 Luật BHXH năm 2014 quy định như sau:
+ Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động,
người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ theo quy định nộp cho cơ quan
BHXH.
+ Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ
người sử dụng lao động, cơ quan BHXH phải giải quyết và tổ chức chi trả cho
người lao động. Trường hợp cơ quan BHXH không giải quyết thì phải trả lời
bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Căn cứ các quy định nêu trên, Bạn có thể liên hệ với đơn vị sử dụng lao
động hoặc với cơ quan BHXH nơi công ty Bạn nộp hồ sơ để được kiểm tra về
tình trạng hồ sơ của Bạn và giải đáp cụ thể các nội dung Bạn mong muốn giải
đáp.
Để đảm bảo quyền lợi khi tham gia BHXH đối với Bạn về việc tra cứu
thông tin tham gia BHXH không thống nhất và bị giảm thời gian tham gia
BHXH của Bạn, nếu nội dung Bạn thông tin là đúng sự thật, đề nghị Bạn cung
cấp mã số BHXH và cơ quan BHXH nơi đơn vị Bạn tham gia đóng BHXH đến
BHXH Việt Nam để xem xét về thời gian thực tế tham gia BHXH của Bạn và
trả lời cụ thể.