Tôi được ký hợp đồng làm việc trong thời hạn 12 tháng, nhưng sau khi đơn vị sử dụng lao động báo tăng BH thì được cơ quan BHXH từ chối cho tham gia BHXH bắt buộc, với lý do căn cứ vào luật BHXH thì hợp đồng lao động mới nằm trong đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, còn hợp đồng của tôi là hợp đồng giao khoán thì ko nằm trong đối tượng tham gia BHXH. Xin cơ quan BHXh xem xét giải quyết để tôi được tham gia BHXH bắt buộc.
Căn cứ quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014, người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Pháp luật về BHXH hiện hành không quy định hợp đồng thuê khoán công việc, khoán sản phẩm phải tham gia BHXH bắt buộc. Đề nghị Ông/Bà đối chiếu quy định nêu trên để thực hiện theo đúng quy đị
Chi tiết >>
