Tại khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 (có hiệu lực từ
ngày 01/01/2021) quy định, trường hợp người lao động phải ngừng việc do dịch
bệnh nguy hiểm thì người sử dụng lao động và người lao động thỏa thuận tiền
lương ngừng việc như sau: trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống
thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;
trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiên lương ngừng việc do
hai bên thoải thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu
tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.
8
Tại khoản 6 Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015
của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định: Người lao động
và người sử dụng lao động đóng BHXH bắt buộc theo mức tiền lương người lao
động được hưởng trong thời gian ngừng việc.
Đề nghị Ông/Bà đối chiếu với các quy định nêu trên để biết và thực hiện.