Người lao động là việc và đã đóng BHXH được 13 năm thì bị TNLĐ trong lúc làm việc. Kết quả giám định thì bị suy giảm khả năng lao động 72 phần trăm. Xin hỏi: Sau khi điều trị ổn định và ra viện thì người sử dụng LĐ có phải tiếp tục bố trí công việc và đóng BHXH cho NLĐ nữa không.
Khoản 8 Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau: Sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe theo kết luận của Hội đồng giám định y khoa đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sau khi điều trị, phục hồi chức năng nếu còn tiếp tục làm việc. BHXH Việt Nam cung cấp thông tin quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động nêu trên để Bạn được biết, đồng thời hướng dẫn người lao động liên hệ đến đơn vị sử dụng lao động để được xem xét trả lời theo thẩm quyền
Chi tiết >>
1369314 lượt xem
1176925 lượt xem
698642 lượt xem
528558 lượt xem
509358 lượt xem
478925 lượt xem
409594 lượt xem