- Theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì
người sử dụng lao động phải căn cứ vào tiêu chuẩn sức khỏe quy định cho từng
loại nghề, công việc và kết quả khám sức khỏe để sắp xếp công việc phù hợp cho
người lao động.
- Căn cứ quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm
2014, người lao động làm việc theo HĐLĐ không xác đinh thời hạn, HĐLĐ xác
định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc một số công việc nhất định có thời hạn từ
đủ 01 tháng trở lên, người sử dụng lao động có sử dụng lao động làm việc theo
HĐLĐ (nêu trên) thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc,
Đề nghị Ông/Bà và công ty đối chiếu các quy định nêu trên để thực hiện