Vì sao trường hợp người lao động nghỉ không lương trong tháng trên 14 ngày, đơn vị sử dụng lao động đã báo giảm trong tháng nhưng vẫn phải đóng tiền sử dụng thẻ BHYT của tháng đó (4,5%). Theo quy định nghỉ không lương trên 14 ngày thi không phải đóng BHXH-BHYT-BHTN (tạm dừng đóng bảo hiểm). Đề nghị BHXH có giải thích về vấn đè này: người lao động nghỉ không lương thì không có thu nhập mà vậy sao BHXH vẫn thông báo là phải đóng sử dụng thẻ BHYT, thu nhập đâu NLĐ đóng. Như vậy có phải thu sai luật BHXH hay không? Trân trọng!
Căn cứ quy định tại khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014, khoản 4 Điều 10 Nghị định số 146/2018/NĐ-CP ngày 17/10/2018 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn biện pháp thi hành một số điều của Luật BHYT, người lao động không làm việc, không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH bắt buộc tháng đó; đối tượng tham gia BHYT vào các ngày trong tháng thì số tiền đóng BHYT được xác định theo tháng kể từ ngày đóng BHYT và thẻ BHYT có gái trị sử dụng đến hết tháng đó. Đề nghị ông/bà đối chiếu quy định nêu trên để biết và thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
Chi tiết >>
