• HỎI ĐÁP
Người gửi:
An
Ngày gửi:
27/07/2021
Lĩnh vực:
Thu - nộp BHXH, BHYT, BHTN
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Xin chào BHXH, em có thắc mắc sau mong được BHXH giải đáp: E bị báo tăng lao động sai mức lương hồi tháng 6, đến tháng 7 khi báo giảm lao động này e mới phát hiện ra lỗi sai (mức đóng đúng là 4.730k nhưng e báo theo lương 6.500k). Công ty e đóng BHXH tháng 6 theo mức đúng. Nên tháng 7 phải truy thu tiền lệch. Tuy nhiên, do e đã báo giảm lao động nên k điều chỉnh mức đóng được, e đã báo tăng lao động lại tháng 6 đúng mức lương là 4.730k. Như vậy thì cty e có bị truy thu mức lệch nữa không ạ?

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
30/07/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định của pháp luật và hướng dẫn của BHXH Việt Nam, trường
hợp tiền lương làm căn cứ đóng BHXH của người lao động là 4.730.000
đồng/tháng và hàng tháng chuyển tiền đóng theo mức lương này vào quỹ BHXH,
nhưng đơn vị đã kê khai đóng BHXH theo tiền lương (nhầm) là 6.500.000
đồng/tháng thì đơn vị lập hồ sơ gửi cơ quan BHXH nới đơn vị đăng ký đóng
BHXH cho người lao động để điều chỉnh tiền lượng cho phù hợp.