• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Lê Thị Ngọc Anh
Ngày gửi:
27/07/2021
Lĩnh vực:
Câu hỏi khác
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Công ty tôi có 1 nhân viên sắp thuộc diện đóng BHXH bắt buộc do mới ký HĐLĐ. Bạn ấy trước đây đã đóng BHXH tự nguyện từ năm 2018 với mức lương khoảng 7 triệu theo phương thức đóng hàng tháng. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này công ty có được đóng chung vào 1 số sổ BHXH theo số sổ BHXH cũ không hay phải cấp sổ mới? BHXH tự nguyện kia sẽ được xử lý như thế nào? Cảm ơn quý anh chi!

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt nam trả lời
Ngày trả lời:
05/08/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Theo quy định, mỗi người tham gia chỉ được cấp một mã số BHXH duy
nhất trong suốt quá trình tham gia BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN. Vì vậy,
trường hợp nhân viên đó của công ty Bạn vẫn sử dụng số sổ BHXH cũ, không cần
cấp mã số mới. Thời gian tham gia BHXH tự nguyện trước đó của người lao động
sẽ được cộng nối tiếp vào thời gian đóng BHXH bắt buộc sau này để hưởng chế
độ BHXH.