Em chào anh chị! Từ tháng 1 năm 2009 đến 10 năm 2015. tôi có làm công nhân điện kiêm vị trí trưởng phòng bảo vệ- trong tờ rời bhxh gửi về cũng đang để vị trí công việc là nhân viên bảo vệ- trưởng phòng bảo vệ với hệ số lương 4.2 và phụ cấp 0.4. nhưng khi tôi nộp hồ sơ giải quyết chế độ hưu trí, BHXH bắt tôi điều chỉnh lại, chỉ để 1 vị trí. Ví dụ nếu để mức lương 4.2- công nhân điện thì phải bỏ vị trí trưởng phòng bảo vệ và không được tính phần phụ cấp 0.4. nếu muốn để trợ cấp 0.4 thì vị trí công việc sẽ bỏ công nhân điện và điều chỉnh thành trưởng phòng bảo vệ, mức lương sẽ điều chỉnh xuống phù hợp với mức đóng của vị trí trưởng phòng bảo vệ
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 94 Luật BHXH năm 2006, người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung. Pháp luật về BHXH hiện hành không quy định khoản tiền lương, hoặc phụ cấp chức vụ kiêm nhiệm làm căn cứ đóng BHXH
Chi tiết >>
