Căn cứ Điều 61 Luật bảo hiểm bảo hiểm xã hội 2014 thì việc bảo lưu thời
gian đóng bảo hiểm xã hội được quy định như sau: “Người lao động khi nghỉ việc
mà chưa đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định tại Điều 54 và Điều 55
của Luật này hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần theo quy định tại Điều 60
của Luật này thì được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.”
Theo quy định trên, khi nghỉ việc mà người lao động chưa đủ tuổi hưởng
lương hưu hoặc chưa làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần thì sẽ được bảo
lưu thời gian đóng BHXH.
Tại khoản 1 Điều 87 Luật BHXH năm 2014 về mức đóng và phương thức
đóng của người lao động tham gia BHXH tự nguyện quy định: “Người lao động
quy định tại khoản 4 Điều 2 của Luật này, hàng tháng đóng bằng 22% mức thu
nhập tháng do người lao động lựa chọn để đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; mức
thu nhập hàng tháng làm căn cứ đóng BHXH thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo
của khu vực nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở. Căn cứ vào điều
kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ
11
để quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời điểm thực hiện chính sách hỗ trợ
tiền đóng BHXH cho người lao động tham gia BHXH tự nguyện.”