BHXH Việt Nam trả lời như sau:

Theo quy định tại khoản 1, điều 48; khoản 8, điều 36 BLLĐ 2012 thì khi NLĐ bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 điều 125 của bộ luật này thì sẽ không được trợ cấp thôi việc.

Theo quy định tại điểm a, khoản 1, điều 49 Luật Việc làm thì NLĐ sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu đơn phương chấm dứt NLĐ, hợp đồng làm việc trái pháp luật.

Hiện không có quy định nào về việc chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì bị mất quyền lợi về BHXH cho những năm đã đóng BHXH.

Tuy nhiên, theo quy định tại điều 43 BLLĐ 2012, nếu NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật, thì sẽ phải bồi thường cho NSDLĐ ½ tháng tiền lương theo HĐLĐ và khoản tiền tương đương với số ngày vi phạm báo trước. Ngoài ra, bạn nên thông báo cho NSDLĐ nếu muốn nghỉ việc, tránh làm ảnh hưởng đến công việc của công ty.