Kính chào BHXH VN, Tôi tên Kim, đang là giảng viên (viên chức) giảng dạy tại 1 trường cao đẳng nghề. Vì lý do sức khoẻ (1. Đau sỏi mật do túi mật nhiều sỏi, sỏi to nên thừơng nhập viện cấp cứu và 2. Ảnh hưởng sau phẫu thuật thai sản do thai bám vết sinh mổ cũ) làm ảnh hưởng đến khả năng giảng dạy, nên tôi mong muốn nộp đơn xin tạm nghỉ việc 2-3 tháng để chuyên tâm điều trị bệnh. Tôi đã báo cơ quan và được cơ quan yêu cầu nộp minh chứng về tình hình sức khoẻ hiện tại thì mới chấp thuận đơn xin tạm nghỉ. Xin BHXH cho biết: 1. Tôi cần khám sức khoẻ tại cơ sở nào để minh chứng sức khoẻ được cơ quan công nhận? 2. Tôi có thể xin tạm nghỉ tối đa bao lâu? 3. Nếu cơ quan chấp thuận đơn tạm nghỉ của tôi, thì tôi được hưởng những quyền lợi gì trong thời gian tạm nghỉ này? (Tôi đã đóng BHXH đựơc 4.5 năm) Mong BHXH giải đáp giúp tôi. Xin cảm ơn!
Trường hợp Bạn muốn nghỉ phép, nghỉ việc không hưởng lương, tạm hoãn HĐLĐ hoặc HĐLV thì Bạn liên hệ với đơn vị sử dụng lao động (cơ quan của Bạn) để thỏa thuận về thời gian nghỉ việc và trong thời gian nghỉ việc nêu trên Bạn không được giải quyết hưởng các chế độ BHXH, không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN trong thời gian nghỉ việc không lương, tạm hoãn HĐLĐ hoặc HĐLV. Trường hợp Bạn ốm đau phải nghỉ việc thì theo quy định tại khoản 1 Điều 25 Luật BHXH năm 2014 để được hưởng chế độ ốm đau, Bạn phải có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế. Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động bị ốm đau theo quy định tại khoản 1, 2 Điều 100 Luật BHXH; khoản 1, 2 Điều 21 Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế quy định chi tiết thi hành Luật BHXH, Luật An toàn vệ sinh lao động thuộc lĩnh vực y tế, gồm: Trường hợp điều trị nội trú: Giấy ra viện; Trường hợp điều trị ngoại trú: Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH; hoặc giấy ra viện có chỉ định của y, bác sỹ điều trị cho nghỉ thêm sau thời gian điều trị nội trú.
Chi tiết >>
