Theo quy định tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công
chức và Luật Viên chức, thì “Người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong đơn vị
sự nghiệp công lập được xác định là công chức theo quy định hiện hành mà không
còn là công chức theo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công
chức không thuộc trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 84 của Luật này thì tiếp
tục thực hiện chế độ, chính sách và áp dụng các quy định của pháp luật về cán bộ,
công chức cho đến hết thời hạn bổ nhiệm giữ chức vụ đang đảm nhiệm.”
Như vậy, người giữ chức vụ lãnh đạo quản lý trong đơn vị sự nghiệp công
lập dù không còn được coi là công chức theo quy định của Luật này, nhưng vẫn
tiếp tục được hưởng các chế độ, chính sách cũng như áp dụng các quy định về cán
bộ, công chức cho đến hết thời hạn bổ nhiệm.
Đề nghị Ông/Bà căn cứ quy định của pháp luật để biết và thực hiện theo
đúng quy định.