• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Bùi Thị Minh Phương
Ngày gửi:
21/07/2021
Lĩnh vực:
Thu - nộp BHXH, BHYT, BHTN
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Kính gửi: Bảo hiểm Xã hội Việt Nam Cho tôi được hỏi sau khi thử việc xong tôi ký Hợp đồng lao động chính thức 12 tháng bắt đầu từ ngày 13/11/2020-12/11/2021 thì tháng 11/2020 và tháng 11/2021 công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho tôi không ạ? Thông tin thêm: Kỳ lương của công ty là từ 26 tháng này đến 25 tháng tiếp theo, thanh toán vào đầu tháng kế tiếp, làm việc từ thứ 2- thứ 6, nghỉ thứ 7, chủ nhật. Mong được phản hồi thông tin. Trân trọng và cảm ơn. Bùi Thị Minh Phương

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời
Ngày trả lời:
30/07/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Căn cứ quy định tại Điều 24, Điều 25, Điều 168 Bộ Luật Lao động năm
2019; khoản 3 Điều 85; khoản 4 Điều 86 Luật BHXH năm 2014, thì trong thời
gian thử việc người sử dụng lao động không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN
cho người lao động. Người lao động không làm việc, không hưởng tiền lương từ
14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao
động không phải đóng BHXH tháng đó.
6
Đối chiếu với các quy định trên, đơn vị đóng BHXH cho Ông/Bà từ tháng
11/2020 và tháng 11/2021 là đúng với quy định hiện hành.
Đề nghị đơn vị Ông/Bà căn cứ các quy định nêu trên để thực hiện