Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 3, khoản 2 Điều 21, khoản 3 Điều 85,
khoản 1 Điều 86 Luật BHXH năm 2014; khoản 4 Điều 6 Thông tư số 59/2015/TTBLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định
chi tiết và hướng dẫn thi hành một số của Luật BHXH về BHXH bắt buộc, trường
hợp người lao động đóng BHXH không liên tục thì thời gian đóng BHXH là tổng
thời gian đã đóng BHXH; hàng tháng người người sử dụng lao động có trách
nhiệm đóng BHXH và trích từ tiền lương của người lao động theo quy định để
đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH. Người lao động không làm việc và không
hưởng tiền lương 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người sử dụng lao động
và người lao động không phải đóng BHXH tháng đó, thời gian này không được
tính để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Hồ sơ để báo giảm lao động:
- Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
thất nghiệp... (Mẫu D02-TS).
- Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS)