Cơ quan tôi phát sinh một số trường hợp nâng bậc lương cho công chức vào thời điểm ngày 15 của tháng. Cơ quan chi lương mới từ ngày 15 của tháng đó. Vậy đối với trường hợp nâng bậc lương vào thời điểm giữa tháng thì BHXH, BHYT có phải đóng theo lương mới cả tháng đó hay không?
Căn cứ khoản 2 Điều 5, khoản 1 Điều 89, khoản 1 Điều 98 Luật BHXH năm 2014 thì người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có); người sử dụng lao động phải thông báo với cơ quan BHXH khi có thay đổi thông tin tham gia BHXH. Do đó, trường hợp nâng bậc lương cho công chức vào thời điểm ngày 15 của tháng thì cơ quan BHXH căn cứ hồ sơ điều chỉnh tiền lương đóng BHXH của đơn vị để điều chỉnh tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động làm căn cứ giải quyết hưởng chế độ BHXH.
Chi tiết >>