Tại Điều 98 Luật BHXH số 41/2024/QH15 ngày 29/6/2024 của Quốc hội
quy định: “Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng lương hưu khi
3
đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật Lao động và có
thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.”
Theo quy định tại Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của
Chính phủ thì tuổi nghỉ hưu của lao động nữ sinh tháng 9/1973 là 59 tuổi, thời điểm
hưởng lương hưu khi có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên là từ tháng 10/2032.
Cách tính mức lương hưu hằng tháng được quy định tại Điều 99 như sau:
“Điều 99. Mức lương hưu hằng tháng
1. Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều
98 của Luật này được tính như sau:
a) Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng
bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo
hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;
Theo quy định tại Luật BHXH năm 2024 thì để đủ điều kiện hưởng lương
hưu, mẹ của Bạn phải có đủ 15 năm đóng BHXH và đủ 59 tuổi. Khi đó, việc tính
mức hưởng lương hưu đối với người lao động được căn cứ vào diễn biến tiền lương,
thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH của toàn bộ quá trình đóng BHXH được
ghi nhận trên sổ BHXH, tổng thời gian đóng BHXH thực tế đến khi đủ tuổi nghỉ
hưu, mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng BHXH tại thời điểm đủ
điều kiện hưởng chế độ hưu trí. Nếu Mẹ của Bạn tiếp tục đóng BHXH tự nguyện
cho đủ 15 năm đóng BHXH thì khi tính mức bình quân tiền lương tháng đã đóng
BHXH sẽ được tính bao gồm tiền lương của 7 năm tham gia BHXH bắt buộc và
thu nhập tháng đóng BHXH của 8 năm tham gia BHXH tự nguyện để làm căn cứ
tính lương hưu.
BHXH Việt Nam cung cấp thông tin để Bạn tham khảo và động viên Mẹ của
Bạn tiếp tục tham gia BHXH để có cơ hội hưởng lương hưu khi hết tuổi lao động.
Bạn có thể cung cấp mã số BHXH của mẹ Bạn đến cơ quan BHXH tại địa phương
để được tư vấn chi tiết hơn.
873/CSXH