Căn cứ quy định tại Luật BHXH năm 2014, Luật BHYT sửa đổi, bổ sung
năm 2014; Luật Việc làm năm 2013 và Luật An toàn, Vệ sinh lao động năm
2015 thì tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN là
tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.
Theo quy định tại khoản 2 Điều 21, khoản 3 Điều 85, khoản 4 Điều 86
Luật BHXH năm 2014 thì hàng tháng, người sử dụng lao động có trách nhiệm
đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN và trích từ tiền lương của người
lao động theo mức quy định để đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH, BHYT,
BHTN, BHTNLĐ-BNN; người lao động không làm việc và không hưởng tiền
lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động và người sử
dụng lao động không phải đóng BHXH tháng đó; thời gian này không được tính
để hưởng BHXH, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đề nghị Ông/Bà đối chiếu quy định nêu trên để thực hiện theo đúng quy
định của pháp luật.