• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Nguyễn thị hường
Ngày gửi:
02/07/2021
Lĩnh vực:
Ốm đau, thai sản
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi đóng BHXH 6năm11 tháng do thay đổi công việc làm cho nên bị ngưng 7 tháng mới đóng lại từ tháng 5 năm 2021 nay 02 tháng 7 năm 2021 đi khám thấy có thai 6 tuần nhưng bị lưu. Hỏi tui có được hưởng chế độ nghỉ và hưởng chế độ thai lưu không ạ

Trả lời bởi:
Bảo hiểm xã hội Việt nam trả lời
Ngày trả lời:
06/07/2021
File đính kèm:
Câu trả lời:

Theo quy định tại Điều 31, Điều 33 Luật BHXH năm 2014, lao động nữ
đang tham gia BHXH bắt buộc, khi thai chết lưu thì được nghỉ việc hưởng chế độ
thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian
nghỉ việc tối đa căn cứ vào tuần tuổi của thai, cụ thể như sau:
- 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
- 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
- 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
- 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
* Hồ sơ hưởng chế độ thai sản
Khoản 2 Điều 101 Luật BHXH quy định thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai
sản đối với lao động nữ trong trường hợp thai chết lưu là giấy chứng nhận nghỉ
việc hưởng BHXH đối với trường hợp điều trị ngoại trú, bản chính hoặc bản sao
giấy ra viện đối với trường hợp điều trị nội trú.
BHXH Việt Nam cung cấp nội dung nêu trên để Bạn nắm được. Nếu Bạn
đang tham gia BHXH, đi khám thấy có thai 06 tuần nhưng bị lưu thì Bạn nộp hồ
sơ theo quy định nêu trên cho đơn vị. Cơ quan BHXH sẽ căn cứ Danh sách người
lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do người sử dụng lao động lập và hồ sơ
hưởng chế độ thai sản do Bạn nộp để giải quyết chế độ thai sản đối với Bạn theo
quy định.