Khoản 3 Điều 18 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về thời điểm hưởng lương hưu như sau: Thời điểm đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động đối với người có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng BHXH được tính từ ngày 01 tháng liền kề sau tháng có kết luận bị suy giảm khả năng lao động. Đối chiếu quy định nêu trên, trường hợp nếu Bạn đủ điều kiện về tuổi đời, thời gian đóng BHXH và tỷ lệ suy giảm khả năng lao động để về hưu trước tuổi thì thời điểm hưởng lương hưu được tính từ ngày 01 của tháng liền kề sau tháng Bạn đủ các điều kiện nêu trên. Việc tư vấn về thời điểm nghỉ việc để khám giám định khả năng lao động đối với Bạn không thuộc thẩm quyền của cơ quan BHXH. BHXH Việt Nam cung cấp thông tin quy định về thời điểm hưởng lương hưu nêu trên để Bạn đối chiếu với điều kiện cụ thể của bản thân. Trường hợp cần tư vấn chi tiết, mời Bạn liên hệ đến cơ quan BHXH nơi cư trú để được thông tin và hướng dẫn cụ thể.