Dear anh chị, anh chị tư vấn giúp e: bên em có NLĐ hiện đang làm cty A, giờ cty B bên em thuê người này dạng hợp đồng khoán, VÌ NLĐ này đang đóng bảo hiểm tại cty A nên muốn cty B bên em ghi trong hợp đồng là tiền lương đã bao gồm BHXH, BHYT, BHTN... để người này tự đóng bảo hiểm và có làm cam kết. vậy có đc k? công ty B bên e có bị truy thu khoản BHnày k?
Căn cứ quy định tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014, điểm a và điểm b khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014 thì người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Theo đó, không quy định người làm việc theo hợp đồng khoán việc phải đóng BHXH bắt buộc. Đề nghị Công ty Ông/Bà căn cứ quy định nêu trên để biết và thực hiện theo đúng quy định của pháp luật.
Chi tiết >>
