Tôi tên Dương Mỹ Lan, sinh tháng 6/1973. Tháng 4/2017 tôi nghỉ việc, đã đóng BHXH được 21 năm. Sau đó, tôi có đi làm giám định y khoa, có kết quả tỷ lệ tổn thương cơ thể là 67% (biên bản giám định y khoa ngày 22/4/2017). Tháng 8/2019 tôi đi làm việc lại, đóng BHXH từ tháng 8/2019 đến tháng 3/2022. Từ tháng 3/2022 nghỉ việc hẳn, không đóng BHXH đến nay. Đến tháng 11/2024 này, tôi đủ tuổi nghỉ hưu sớm. Cho tôi xin hỏi, tôi có đủ điều kiện nghỉ hưu sớm do suy giảm khả năng lao động không? Xin chân thành cảm ơn!
BHXH Việt Nam cung cấp quy định của Nhà nước về chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo quy định của Luật BHXH như sau: Theo quy định tại Điều 169, Điều 219 Bộ luật Lao động năm 2019 và Nghị định số 135/2020/NĐ-CP ngày 18/11/2020 của Chính phủ quy định về tuổi nghỉ hưu, kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu và tuổi hưởng lương hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình mỗi năm tăng thêm 3 tháng cho đến khi đạt 62 tuổi đối với lao động nam, và tăng thêm 4 tháng cho đến khi đủ 60 tuổi đối với lao động nữ. Tại năm 2024, tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường là 61 tuổi đối với nam và 56 tuổi 4 tháng đối với nữ. Người lao động có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nếu có đủ các điều kiện sau đây: 3 + Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường nếu có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và thuộc một trong các trường hợp dưới đây: - Có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (NNĐHNH) hoặc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành; - Có từ đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021); - Có tổng thời gian làm nghề, công việc NNĐHNH hoặc đặc biệt NNĐHNH và thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01/01/2021) từ đủ 15 năm trở lên. - Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên; + Người lao động có thể nghỉ hưu thấp hơn tối đa 10 tuổi so với tuổi nghỉ hưu của người lao động làm việc trong điều kiện lao động bình thường nếu có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và thêm một trong các điều kiện sau: - Có đủ 15 năm làm công việc khai thác than trong hầm lò. - Bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên. + Người lao động không bị quy định giới hạn về tuổi đời khi đã có đủ 20 năm đóng BHXH và thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Bị nhiễm HIV/AIDS do tai nạn rủi ro nghề nghiệp; - Bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc đặc biệt NNĐHNH thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành. Trường hợp Bà sinh tháng 6/1973, tại tháng 11/2024 Bà đã đủ 51 tuổi 4 tháng mà có tỷ lệ suy giảm khả năng lao động 67% thì Bà đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động 885/CSXH
Chi tiết >>
1577119 lượt xem
1296341 lượt xem
727879 lượt xem
639271 lượt xem
566285 lượt xem
495959 lượt xem
483939 lượt xem