• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Tran Thi Xuan Thuyen
Ngày gửi:
26/08/2024
Lĩnh vực:
BH thất nghiệp
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Công ty chúng tôi là cty TNHH 2 thành viên, 1 thành viên góp vốn trong đó đại diện làm giám đốc, có tính và trả lương hàng tháng, vậy cty tôi có phải tham gia BHXH bắt buộc cho giám đốc này với đủ các khoản BHXH, BHYT, BHTN không hay chỉ tham gia BHXH và BHYt, không cần tham gia BHTN. Nếu tham gia các khoản BH thì cần HĐLĐ, khi giám đốc tôi là đại diện vậy ai mới có quyền ký HĐLĐ với giám đốc tôi để có hồ sơ hợp lệ.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
12/12/2024
File đính kèm:
Câu trả lời:

- Căn cứ quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014; khoản
6, Điều 1 Luật BHYT sửa đổi năm 2014; khoản 2 Điều 2 Nghị định số
28/2015/NĐ- CP ngày 12/03/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một
số điều của Luật Việc làm về BHTN; Điều 2 Nghị định số 44/2017/NĐ-CP ngaỳ
14/4/2017 của Chính phủ quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ BHTNLĐ-
BNN; khoản 4 Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015
của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi
hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì người lao động trong
công ty Ông/Bà là thành viên góp vốn và đại diện làm giám đốc, có hưởng hàng
tháng thì thuộc đối tượng tham gia và đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN,
BHTNLĐ-BNN.
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 97 Luật BHXH năm 2014 hồ sơ đăng
ký tham gia BHXH bao gồm: Tờ khai tham gia BHXH của người sử dụng lao
động kèm theo danh sách người lao động tham gia BHXH và Tờ khai tham gia
BHXH của người lao động (không bao gồm hợp đồng lao động của người lao
động).
Đề nghị đơn vị Ông/Bà đối chiếu các quy định nêu trên để thực hiện theo
đúng quy định của pháp luật
 

BHXH Việt Nam trả lời