Công ty chúng tôi là cty TNHH 2 thành viên, 1 thành viên góp vốn trong đó đại diện làm giám đốc, có tính và trả lương hàng tháng, vậy cty tôi có phải tham gia BHXH bắt buộc cho giám đốc này với đủ các khoản BHXH, BHYT, BHTN không hay chỉ tham gia BHXH và BHYt, không cần tham gia BHTN. Nếu tham gia các khoản BH thì cần HĐLĐ, khi giám đốc tôi là đại diện vậy ai mới có quyền ký HĐLĐ với giám đốc tôi để có hồ sơ hợp lệ.
- Căn cứ quy định tại điểm h khoản 1 Điều 2 Luật BHXH năm 2014; khoản 6, Điều 1 Luật BHYT sửa đổi năm 2014; khoản 2 Điều 2 Nghị định số 28/2015/NĐ- CP ngày 12/03/2015 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Việc làm về BHTN; Điều 2 Nghị định số 44/2017/NĐ-CP ngaỳ 14/4/2017 của Chính phủ quy định mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ BHTNLĐ- BNN; khoản 4 Điều 30 Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29/12/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc thì người lao động trong công ty Ông/Bà là thành viên góp vốn và đại diện làm giám đốc, có hưởng hàng tháng thì thuộc đối tượng tham gia và đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN. - Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 97 Luật BHXH năm 2014 hồ sơ đăng ký tham gia BHXH bao gồm: Tờ khai tham gia BHXH của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia BHXH và Tờ khai tham gia BHXH của người lao động (không bao gồm hợp đồng lao động của người lao động). Đề nghị đơn vị Ông/Bà đối chiếu các quy định nêu trên để thực hiện theo đúng quy định của pháp luật
Chi tiết >>